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招聘公告 l 東莞市能源投資集團2022年高層次人才招聘

2022-03-03    瀏覽次數:11070次

“功以才成,業由才廣”,牢牢把握集聚人才大舉措。人才是企業的第一資源,是推動企業可持續發展的根本保障。東莞能源崇尚“有為才有位,有位才有為”的人才理念,為那些想成就一番事業的優秀人才提供廣闊的發展舞臺。

2022集團啟動高層次人才“引智計劃”,招聘2-3名博士人才,攜手深耕能源技術,共筑“百億能源”夢!


一、【集團簡介】

東莞市能源投資集團有限公司成立于1989年6月30日,是東莞市國資委下屬一級全資國有企業,依托國家大力發展清潔能源的契機,經過30多年的發展,集團從燃氣供應企業成長為綜合性能源企業。截至2021年底,集團擁有7家一級全資控股子公司及9家二級全資控股子公司,集團總資產達39億元。

集團致力于氣、油、電、氫全產業鏈布局,燃氣業務包含城市液化石油氣、天然氣以及交通能源綜合服務業務,燃氣產業鏈上游含進口LNG貿易,LNG液化工廠和沼氣提純天然氣工廠;中游包括管道工程和煤改氣技術工程;下游為城市燃氣和交通能源綜合服務。近年來,為深化清潔能源全產業鏈布局,集團產業延伸至石油化工、清潔煤應用、氫能開發與利用領域。


二、【招聘崗位和要求】

本次招聘高精科研人才(研究院院長1名,高級研究員若干名),高層次管理人才1人(下屬公司總經理)。具體崗位情況和要求詳見附件2(崗位招聘需求表)。


三、【薪酬待遇】

按照東莞市市屬國有企業薪酬標準提供待遇。對符合《東莞市百名博士專業人才計劃實施方案》的人才,可享受一次性安家補助20萬元,以及8萬元/年的生活津貼,連續發放10年。

博士研究生任職試用期半年,最低服務年限5年。試用期滿且考核合格后,享受相關補助和津貼。


四、【招聘程序】

1.基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件2);

(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強;

(3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作;

(4)具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力。

2.下列人員不得報考

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

(2)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(4)在讀的普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員;

(5)聘用后即構成回避關系的;

(6)法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

3.報名方法

采取網上報名。填寫附件3(應聘登記表),并附上個人簡歷及相關證書或科研成果佐證材料。每位應聘者只能報考一個崗位。

4.組織面試

由集團人力資源部根據招聘條件進行篩選,對符合應聘條件的人員組織開展專業水平面試和綜合素質面試。專業水平面試主要由用人部門組織開展,綜合素質面試由人力資源部牽頭組織實施。具體時間將另行通知。


五、【聯系方式】

1.簡歷接收郵箱:guojiehui@dg-energy.com

(郵件標題注明:高精科研人才/高層次管理人才+姓名)

2.聯系人:郭先生   0769-23328000-897

3.地址:廣東省東莞市松山湖新城大道5號龍怡智谷D座

4.官網:http://www.xedo365.com/

 

附件:1.能源研究院和東莞市新越股權投資有限公司簡介

                 2.崗位招聘需求表.zip

          3.應聘登記表.doc




東莞市能源投資集團有限公司

2022年3月3日          


 

附件1:

【能源研究院簡介】

東莞市能源研究院成立于2019年3月,負責集團能源技術創新與新產品技術研發。

研究院通過深化整合高科技資源、提升企業科研創新力量、凝聚高素質人才和提升企業競爭力,與河北工業大學、東莞理工學院成立研究生教育實踐基地,使集團不斷實現產業轉型與升級。截止2021年底,集團系統公司共獲118個專利。


【東莞市新越股權投資有限公司簡介】

東莞市新越股權投資有限公司成立于2018年12月,注冊資本2000萬元人民幣,是一家專注于能源領域長期股權價值投資的公司。

公司堅持創新和服務驅動,通過專注能源產業的基礎研究,立足能源主業,內外齊驅并進,打造產投體系。一方面積極整合內部項目資源,發展產業證券化;另一方面,聯合外部創投機構,進行外部延伸與擴張。不斷發現價值、創造價值,共同推動能源產業轉型升級,實現經濟健康持續發展。通過金融投資平臺,引入能源產業技術,助推能源科技成果轉換。

 

 


最新資訊

聯系電話

0769-23328000

東莞市松山湖新城大道5號龍怡智谷D棟

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